為優化學校師資隊伍，提升學校教育品質，滿足教育教學工作需求，現制定本實施方案。
一、招聘領導小組及成員：
組長：王紅霞李冬喜
副組長：王新華鄭建偉韓麗平宋學亮閆麗萍
成員：各教研組長
二、招聘崗位：
小學各學科，共計16人
語文：8人數學：5人英語：3人
三、應聘條件：
（一）品質要求：
愛教如命（熱愛教育事業并當成使命）；
愛生如子（愛學生就像愛自己的孩子）；
愛崗敬業（具有做事業需要的奉獻精神）。
（二）學歷要求：
專科及以上學歷，并取得相應教師任職資格證書；
（三）資歷要求：
具有三年以上教學經歷，年齡在四十歲以下。
（四）體貌要求：
具備良好的身體素質和心理素質，形象氣質良好。
（五）榮譽要求：
應聘教師應當具有優質學校教學經歷，獲得省市學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、模范班主任等榮譽稱號者優先錄用。
（六）業務要求：
通達所任學段學科教材體系，教學基本功扎實（普通話等級要求達到二級乙等以上，語文學科需二級甲等以上；書寫規范，表達干練），具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研的學習精神和務實進取精神。
（七）育人要求：
1.具有對應學段的學生管理能力和教育水平，呵護學生身心，關愛學生健康，尊重學生人格，教育語言文明。
2.著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。
（八）共育要求：
具有良好的溝通能力，并及時向家長反饋孩子在校學習生活情況，要尊重家長，理解家長。
（九）文化認同要求：
遵守學校規章制度，踐行學校管理和行為文化。
（十）學習力要求：
熱愛學習、勤于思考、善于反思、銳意實踐、敢于超越、不斷提升專業化水平。
